Форум Холодильщиков
Холод-Консультант на Facebook Холод-Консультант на YouTube 100 последних тем форума
Добро пожаловать на форум холодильщиков, Гость. Пожалуйста, выберите Вход или Регистрация
  Главная Правила СправкаПоискРегистрацияНаграды Каталог фирм Контакты Атрибутика форума Вы холодильщик? Подписка на рассылку форума Реклама на форуме Вход  
 
 
Страниц: 1 2 
Послать Тему Печать
Заочное или дистанционное образование холодильщика. (Прочитано 474 раз)
 
Wасилич
Холодильщик
---
Член клуба
Вне Форума



Сообщений: 8744

Второй Восточный посёлок, Russia
Второй Восточный посёлок
Russia

Пол: male
Награды: 19
Местный дурашкаДействительно стойкийИстинный испытательБлаготворительМудрый как Сова!Кандидат в самые стойкиеПользователь годаСупер харизмаНе по темеПолезный авторЗа отзывчивостьСамый юморнойИдея-фиксПобедитель конкурсаНикчёмная наградаПросто наградаПосвящённый холодильщикОрден WасиличаСамый ценный
Re: Заочное или дистанционное образование холодильщика.
Ответ #15 - 03.10.2017 :: 10:27:26
 
Социалистическим вузам – плановую экономику!
Но тут неожиданно стали происходить показательные изменения в самой российской экономике. «Дикий рынок», гипертрофированно разросшийся в 90-е годы, стал скукоживаться и становиться под контроль государства. Ухудшилось внешнеполитическое положение России: Запад стал сжимать вокруг наших границ кольцо армий НАТО, выражать недовольство происходящим в стране. Пика это противостояние достигло после присоединения Крыма. Правительство волей-неволей было вынужденно обратить внимание на бедственное положение сектора реальной экономики и, прежде всего, находящихся в государственной собственности предприятий оборонной промышленности. Для того чтобы управлять этими предприятиями, не дать им полностью рухнуть под напором рыночной стихии, дать работу и деньги миллионам их работников, государство стало возвращаться к мягким формам планирования – госзаказу. 
Более того, в последнее время либеральные экономисты с тревогой заявляют, что Россия в целом возвращается к советскому госрегулированию экономики. Они указывают на то, что увеличивается количество банков с государственным участием, для решения задач национального масштаба создаются госкорпорации (вроде «Ростеха», «Роснанотеха», «Олимпстроя», «Рос­атома», «Роскосмоса», «Автодора»).
Наконец, в 2014 году президент Путин подписал закон «О стратегическом планировании», и тогда же правительство заявило, что будут разрабатываться пятилетние планы мероприятий по достижению страной стратегических целей. Либеральные журналисты тут же стали кричать о «путинских пятилетках»… 
Конечно, все эти словеса – значительное преувеличение. На самом деле ни о каком «возрождении социализма» говорить нельзя. У наших власть имущих при слове «социализм» сводит челюсть, они ведь наследники Ельцина и его команды и пришли во власть, безжалостно разрушая этот самый социализм. Но тот факт, что российская экономика обретает все более зримые черты госкапитализма, очевиден.
Соответствующие изменения происходят и в системе высшего образования. С 2013 года Министерство образования стало обращаться к исполнительным органам власти в регионах с просьбой сформировать региональные заявки на специалистов определенных отраслей, которых должны готовить местные вузы. Перед нами своеобразное возрождение госзаказа на специалистов на региональном уровне. В то же время новый закон «Об образовании в Российской Федерации» позволил усовершенствовать целевые наборы в вузы. Так называют наборы студентов от предприятий, нуждающихся в соответствующих специалистах. Предприятия платят за целевиков вузам с тем, чтоб после окончания эти люди «отработали» потраченные на их образование деньги на этом предприятии. Целевые наборы были введены, чтоб решить проблему недостатка специалистов стратегических для нашей промышлености профилей. До последнего времени  этот проект работал неэффективно, потому что целевики, отучившись, не спешили отправляться на предприятие-спонсор. Новый закон ввел ответственность за нарушение договора о целевом обучении. В случае если студент после получения диплома откажется идти на работу в компанию, с которой он подписал договор, он обязан теперь вернуть деньги и оплатить штрафные санкции. Штраф ожидает и компанию, которая откажется принять на работу своего студента-целевика. Перед нами своеобразное возрождение механизма распределения молодых специалистов.
Дальнейшим развитием этой тенденции может быть создание уже на федеральном уровне органа, аккумулирующего заявки на специалистов и отправляющего госзаказ в Минобр (благо, закон «О стратегическом планировании» заложил под это юридическую базу), а также расширение категории целевиков, на которых распространяется договорное распределение. Таким образом будет восстановлена обратная связь между госсектором экономики и госвузами.
После неудачных и вредоносных реформ, руководство образования интуитивно пытается нащупать путь возрождения нашей высшей школы, соответствующий ее специфичному устройству. Получится ли что-нибудь из этого? Вопрос, на который даст ответ только будущее. Но можно быть уверенным, что в полной мере это сможет осуществить только та политическая сила, которая решительно и принципиально порвет с губительным курсом, по которому Россия пошла после 1991 года. 
 
Рустем Вахитов



Наверх
« Последняя редакция: 03.10.2017 :: 10:42:18 от Wасилич »  

Так будет не всегда.
shcukinpv  
IP записан  
 
elektrik.
ЗавсегдатАй форума
*****
Вне Форума



Сообщений: 755

Алма-Ата, Kazakhstan
Алма-Ата
Kazakhstan

Re: Заочное или дистанционное образование холодильщика.
Ответ #16 - 04.10.2017 :: 19:59:33
 
Интересная статейка.
К концу чтения уже почти забыл что было в начале, а середина смешалась в кашу...
Но при всем этом полное осознание что автор дело говорит!... Улыбка
Наверх
  
 
IP записан  
 
Страниц: 1 2 
Послать Тему Печать
(Группа Модераторов: Член клуба)

Ссылка на эту тему для блога, сайта, форума и друзей
  « Главная ‹ Раздел Наверх этой страницы Сменить шаблон: 

вверх